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獵頭顧問(金融/地產/互聯網

崗位職責:

1、負責所在行業中高級職位的人才尋訪、甄選,推薦工作,達成業績指標;
2、熟練運用人才搜尋渠道,把握中高級人才的動態信息,與候選人保持良好的關系;
3、深入了解客戶招聘需求,提供招聘解決方案,幫助HR達成招人計劃;
4、幫助助理進行職位分析,制定詳細的尋訪方案,選擇尋訪渠道;
5、F2F面試候選人,360度評估候選人,做好背景調查及后續跟蹤服務。
6、幫助助理成長,堅持自我提升。

任職資格:
1、有獵頭或招聘從業經驗者優先考慮
2、本科以上學歷,有金融/人力資源學歷背景者為佳;
3、熟悉人選的甄選技巧,具有客戶管理或項目管理經驗;
4、良好的客戶服務意識,思維敏捷,條理清晰,有很好的洞察力,善于聆聽,具有很強的交流和社交能力.

 

助理顧問

崗位職責 
1.協助獵頭顧問開展前期搜尋工作,與獵頭顧問共同分析客戶的職位需求,列出目標公司和候選人; 
2.協助獵頭顧問進行目標公司候選人的搜尋,并通過電話溝通做初步篩選; 
3.協助獵頭顧問做好企業與個人的溝通,安排并參加獵頭顧問對候選人的正式面試;

4.撰寫簡歷推薦報告,并交于獵頭顧問檢閱和審批; 
5.候選人面試前的輔導工作,面試后的反饋和總結工作;

6.協助獵頭顧問做候選人的背景調查,入職流程方面的溝通。

7.完成顧問交予的其他任務。

任職資格: 
1.本科以上學歷,專業不限。

2.人力資源管理,心理學,金融學專業優先考慮

3.具備人力資源或獵頭經歷優先考慮

4.積極上進,謙虛向學,樂觀開朗,具備團隊協作意識。
5.思維敏捷,條理清晰,有很好的洞察力,善于聆聽,溝通交流能力強。

 

人力資源部實習生

崗位職責:

1、協助公司內部人員的招聘:職位發布,簡歷篩選,面試邀約,面試接待工作。
2、協助公司內部員工的入職流程:檔案整理錄入,合同準備
3、公司內部員工的培訓協助,做好會議記錄,材料及設備準備。
4、公司活動組織協助:訂餐訂票等
5、完成業務部門交與的文檔協助任務

任職資格:
1、應屆畢業或大四在讀,課程結束,可以一周實習5天
2、有過人力資源相關實習經歷者優先考慮
3、積極上進,謙虛向學,樂觀開朗,具備團隊協作意識。
4、思維敏捷,條理清晰,有很好的洞察力,善于聆聽,溝通交流能力強。

5、實習期間協助成單,有提成激勵。


如有意向,請發送簡歷至郵箱:hr@fortunetnet.com,職位咨詢請直接撥打:152-2127-2545


152-2127-2545
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